工行宿州矿区支行组织员工学习《内部控制手册》不断提高内控工作水平

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  工行宿州矿区支行以认真学习《内部控制手册》为抓手，进一步发挥合规文化建设在内控合规价值创造中的引领作用，提升员工的合规履职能力。

《内部控制手册》是根据各专业、各个业务领域涉及的控制环节、岗位职责、风险点、不相容岗位、控制措施、检查方案、常见问题等方面编辑的一部最基本的操作依据和规范标准，对我们提高业务能力，防范风险有着重要意义。

    《内部控制手册》的具体落实成为基础性重点工作，合规操作成为一切工作的基本要求，不断提升我们的风险防范意识，认识到《内部控制手册》的重要性。同时将《内部控制手册》提供的检查方案应用于日常检查方案制定中，提示的常见问题纳入日常检查监测范围，我们的制度执行力得到进一步提高。通过对《内部控制手册》的学习和运用，我们提升合规意识、强化风险防控能力。

    通过此次学习活动对规范操作行为，对新业务的风险点具有深刻的认识，对遏制违法违纪和防范案件发生具有积极深远的意义。