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[改革开放看工行]工行宿州埇桥支行坚持以党建引领全行发展 工行宿州埇桥支行党总支隶属宿州分行党委,现有党员33名,占全行员工的47%。近年来,工行埇桥支行党总支带领全体党员紧紧围绕上级行的中心工作,习近平总书记系列重要讲话精神,传播好声音,积聚正能量,打好主动仗,在经营发展中,以党建引领全行发展,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经营效益大幅度提升,2015年被工行安徽分行评为“十年无案件先进单位”、2016年被省工行评为“先进基层党组织”、连续多年被评为“文明单位”、2017年被省工行评为优胜支行、转型之星、进步之星。 一、强化教育管理,打造过硬队伍。一是抓学习,不断深化学习型党组织建设。始终把加强党员教育管理作为党总支重要职责,不断规范和严肃“中心组学习”“三会一课”“党员活动日”“组织生活会”“民主评议党员”等组织生活制度,让党员在正常参加组织生活中加强政治学习、接受党性教育,不断增强党员的学习本领、政治本领和工作本领。日常注重抓好学习考勤签到、学习记录存档、学习笔记检查、学习情况通报等,把刚性管理贯穿党员干部学习教育的始终。 二是抓重点,突出“两学一做”学习教育常态化制度化宣传。要求全体党员要深刻理解开展学习教育活动的现实需要和重大意义,以廉洁自律为准则,增强和提升素质,坚定信仰,同时利用网讯等,报道学习教育开展情况、撰写心得体会,营造人人学习的氛围。与此同时,支行党总支坚持把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神作为一项长期重要政治任务来抓,用讲话精神武装头脑、指导实践、增强本领、推动工作,有效地提高了党员干部的理论水平和综合素质。 二、健全组织生活,打造坚强堡垒。该行党总支始终秉承“一名党员一面旗帜,一个支部一个堡垒”的工作理念,通过推行党员承诺评诺制、设立党员示范岗、支部间开展倡议活动等途径,激励和引导党员在业务学习、日常工作、服务客户和遵规守纪等方面当先锋作表率。 一是健全组织结构。在网点撤并、人员变动等情况,党总支及时召开会议,报请市行党委同意,及时调整组织结构,针对退休党员多,选派能力强、精力充沛的退休人员,新组建了老干部支部,加强了党组织力量,实现了基层党组织的全覆盖。二是加强班子建设。党总支(支部)委员分工具体细化,职责明确,按照分工积极开展工作,班子成员带头示范、以身作则。同时,加强党员队伍建设,强化党员责任意识,鼓励党员在各自工作岗位上充分发挥先锋模范作用,组建埇桥支行党员群、埇桥支行营销群,通过多压担子、多晒业绩,等多种途径和办法,打造一支思想好、作风正、业务精的党员队伍。三是认真坚持“三会一课”制度。中心组严格按照要求学习,每季度至少组织召开一次党员大会,每月至少召开一次支委会,研究解决各支部相关问题,确保了各项工作的顺利开展。四是丰富组织生活形式。深入开展了开展廉政警示教育,满怀先烈、坚定信仰,进社区送温暖、献爱心活动,组织便民、利民服务活动,进学校金融知识宣传活动,义务献血活动,开展文明创建活动,组织岗位竞赛活动。同时,结合扶贫工作,开展捐款等多种形式的活动,使党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,战斗堡垒作用得到充分发挥。 三、发挥先锋作用,提高经营业绩。该行党总支面对复杂多变的经济形势和金融市场激烈竞争,创新发展思路,适应新常态,努力拓展市场,紧紧围绕质量和效益这一中心目标,充分分行党员的先锋模范作用,全力提升市场竞争力。党总支经常研究、分析市场的变化,并及时指导各自分管的部门,确保完成上级党委交给的各项经营目标任务。经营效益连年攀升,2016年拨备前利润完成目标任务133%;2017年创历史新纪录,实现净利润居工行宿州分行第一位。截至2018年9月30日,该行实现拨备前利润同比多增1280万元;各项存款余额时点较年初增加10.65亿元,中间业务收入等主要经营指标位居全市行前列。 支行党总支将带领全体党员不断学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,继续保持扎实的工作劲头,良好的工作作风,为工行更好地履行社会责任,作出更大贡献。
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