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[本地资讯] 省委巡视再追踪:问题一箩筐!且看皖北煤电如何整改!(图)

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发表于 2018-1-5 11:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 萝卜丝 于 2018-1-5 11:48 编辑

        

         1 月4日,官方公布皖北煤电集团党委关于十届省委第二轮巡视整改情况的通报。以下为部分关注重点:



省委巡视组反馈巡视意见后,巡视整改工作有力有序推进。截至目前,反馈意见提出的46个问题,已完成整改32个,基本完成整改8个,持续整改6个,建立完善制度62项,问责221人次,巡视整改工作取得阶段性成效。








           关于巡视整改、专项治理不到位问题,整改通报:

一是强化责任感。认真学习《党  巡视工作条例》、《党内监督条例》,总书记关于巡视工作的重要论述,切实增强责任意识,认真抓好整改落实。集团党委切实担负起主体责任。制定加强机关党建工作意见,全面规范机关党建工作。




二是开展回头看。深入查摆上轮巡视没有完成整改任务的4个历史遗留问题,制发整改任务书,督促承办部门加快整改进度。严肃查处原百善煤矿矿长在专项巡视后顶风违纪,在职务变动之际突击发放奖金问题,给予党内严重警告处分,并通报批评。




三是再进行再整改着力整治“小金库”、领导干部违规经商办企业、滥发工资奖金等问题。全面补缴2008年—2012年党费,集团党委向省委作出深刻检查,政工部、机关党委向集团党委作出书面检查,给予相关责任人组织处理,并责成在支部专题组织生活会上作出深刻检查。







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 楼主| 发表于 2018-1-5 11:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 萝卜丝 于 2018-1-5 11:51 编辑

       .关于主体责任落实不力问题,整改通报:


一是认真落实党风廉政建设责任制。成立党风廉政建设工作领导小组,制定《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核办法(试行)》、《领导班子成员党风廉政建设责任范围和职责的通知》、《党风廉政建设监督检查和责任追究办法》,强化监督考核和责任追究,推动全面从严治党各项举措落地生根。



二是根据《党纪律处分条例》等规定,对原孟庄煤矿涉嫌违纪人员立案审查,给予开除党籍处分1人,留党察看一年、行政撤职处分3人,党内严重警告、行政降级处分6人,党内警告处分14人,诫勉谈话19人,批评教育19人。




三是积极运用监督执纪“四种形态”,严格执行《党风廉政建设主体责任约谈办法(试行)》、《矿处级管理人员廉政谈话实施办法》,对苗头性、倾向性问题常提醒、多扯袖,抓早抓小。认真办理巡视组移交的问题线索,严格分类处置。认真落实“一案双查”,对一起违反中   央8项规定的典型问题,严肃处理相关责任人的同时,给予所在单位党委、纪委负责人诫勉谈话。2017年1—10月,集团公司两级纪检监察部门运用“四种形态”共处理48人次,其中第一种形态23人次,第二种形态18人次,第三种形态1人次,第四种形态6人次。



四是建立重大违纪案件通报机制。制定《关于建立完善重大典型案例警示教育通报机制的实施办法》,编印《朱集西煤矿工程建设领域FB窝案分析材料》、《关于孟庄煤矿系列案件的剖析报告》,召开案件警示通报会、举办“讲重作”专题警示教育会、收看省属企业专题警示教育报告会,以案为鉴,警钟长鸣。




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 楼主| 发表于 2018-1-5 11:53 | 显示全部楼层
       关于监督责任履行乏力问题,整改通报:

一是认真学习贯彻《党纪律检查机关监督执纪工作规则》,持续深化纪检监察机构转职能、转方式、转作风;严格执行省纪委纪检干部“五严禁”、“十不准”,落实打铁还需自身硬要求;举办巡察工作培训班,切实提升集团公司纪检监察干部队伍业务能力,全面规范监督执纪工作;严格执纪审理工作,全面梳理2015年以来有关案件审理情况,规范纪委案卷归档工作。

二是落实《关于进一步加强纪检监察组织建设的意见》和《二级单位纪委书记、副书记提名和考察办法(试行)》,党  委书记兼任纪委书记的单位全部按规定整改到位。三是以“零容忍”态度执纪审查,坚决做到有案必查、有腐必惩。今年1—10月份,共立案16件,给予党纪政纪处分25人。办结省纪委2015年交办,2017年5月才开始初核的一起查报件问题,集团纪委就监督意识不强、力度不够问题,向集团党委作出书面检查;对群众来信反映某煤矿领导班子截留奖金、工资、为亲属谋取利益等问题进行初核,责令对该问题处置不当的相关人员作出深刻检讨,给予该煤矿时任纪委书记诫勉谈话处理。



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 楼主| 发表于 2018-1-5 11:54 | 显示全部楼层
       关于公款吃喝、私设“小金库”屡禁不止问题,整改通报:

一是开展公务接待、业务招待费使用情况专项检查,坚决纠正公务接待中的不规范行为。责令恒泰公司修订《招待管理办法》,查明烟酒费明细,督促其严禁公款购买香烟和高档酒水;恒泰公司召开专题民主生活会深刻反思,并向集团党委作出书面检查。

二是严肃查处2起集团干部在对下属公司进行验收、考核时违规饮酒问题,给予6名责任人党纪处分,16人诫勉谈话,并进行公开通报。

三是针对前岭煤矿虚列班中餐设置“小金库”问题,收缴违纪资金,对主要责任人(分管财务)处1万元罚款,因涉及其他案件,该主要责任人已于2012年被撤销职务、开除党籍;对直接经办人处1万元罚款,撤销职务、调离财务岗位。

四是对所属42个单位、24个机关部室开展私设“小金库”专项整治,制定《关于构建“小金库”防治长效机制的意见》。



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 楼主| 发表于 2018-1-5 11:57 | 显示全部楼层
     关于干部管理不到位问题,整改通报:

一是健全干部综合考评体系。

二是清理干部违规经商办企业。开展党员领   导干  部违规经商办企业排查,291名矿处级以上管理人员、1727名科级管理人员共报告事项158个。制定《关于严禁领导干部违规经商办企业违规持股若干规定》,下发《关于处级及以上领导干部退出持有股权的通知》,全面清退处级及以上领导干部持有的11家公司股权,目前违规持股全部退出,正在办理工商变更手续,给予6名党  员领  导干部党内警告处分。认真查办巡视组反馈的15名处级以上干部存在经商办企业情况的5件问题线索,给予党内严重警告处分4人、党内警告处分7人、诫勉谈话处理3人、提醒谈话处理1人。

三是从制度层面规范兼职数量,明确个人所任(兼)职务不得超过3个,巡视指出的2名处级干部兼职过多的问题,目前已经全面整改到位。


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 楼主| 发表于 2018-1-5 12:01 | 显示全部楼层
     关于奖金发放乱象丛生问题,整改通报:

一是开展违规发放奖金专项整治,召开工资奖金发放专项整改工作会议,统一思想、提高认识,进一步明确整改范围、整改内容、时间要求,按照认识到位、行动到位、责任到位、措施到位、机制到位的总体要求,对巡视反馈意见提出的违规奖金问题进行全面整改,违规领取的奖金已按照规定进行清退。

二是加大对相关责任人员的问责力度,对违规发放奖金的天煜能源、恒源供应公司、万锦置业主要负责人,分别给予党纪政纪处分;就百善煤矿中高层管理人员违规领取工程管理费问题,责令全额退还,并给予时任矿长、党委书记通报批评。


三是制定《工资分配暂行规定》,分别从总额管控、二次分配、奖金管理、工资支付、监督检查、责任追究等方面对工资分配过程进行全面、明确规定。



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 楼主| 发表于 2018-1-5 12:05 | 显示全部楼层
本帖最后由 萝卜丝 于 2018-1-5 12:25 编辑

     问题一箩筐    木有老虎 ?   哈哈哈哈哈哈

   




官方还给出了联系方式
  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有建议,请及时向我们反映。联系方式:电话 0557-3981754;邮寄地址:宿州市埇桥区西昌南路157号1号办公楼1607室;邮编:234011;电子邮箱:89217527@qq.com


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 楼主| 发表于 2018-1-5 12:48 | 显示全部楼层
官方的这份整改通报,不敢恭维:

1.集团官网目前看不到这份通报,既然公开通报,公开接受监督的姿态不过如此?

2.接受社会面监督,仅留"自家"电话,合适吗?

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发表于 2018-1-5 13:30 | 显示全部楼层
接受社会面监督,仅留"自家"电话,合适吗?
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发表于 2018-1-5 14:55 来自掌上神器 | 显示全部楼层
浮皮操养,蜻蜓点水。
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