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为进一步提高网讯报送的质量和水平,1月4日工行宿州砀山支行营业部召开青年员工会议,共同讨论如何保质保量的完成网讯工作,并根据以往的工作基础,提出三项措施,加强网讯信息的管理工作。
一是创新学习形式,要求工行该支行辖内全体人员经常打开官网网讯相关页面学习内容,结合网点平时主要工作内容、重要培训素材,学习省、市、行的优秀网讯稿件,互相取长补短学习。二是完善激励机制,提高网讯工作活力,每月在群内公示每位员工的网讯数量,并按投稿数量对作者本人进行奖励,在工商银行宿州砀山支行形成网讯工作比学赶超的良好氛围。三是严格把关,提高投稿质量,鼓励员工拓宽信息采集视野和渠道,不断充实信息内容,丰富信息种类,提高网讯信息档次和整体质量,使网讯信息发挥更大的价值。
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