工行宿州分行个金部组织学习新版《员工行为守则》和《各业务条线从业行为细则》

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    为加强员工行为规范管理，提升员工职业素质，营造和谐的员工关系，促进各项业务稳健经营，按照统一工作部署，工行宿州分行个金部组织全体员工学习新版《员工行为守则（2022年版）》和《各业务条线从业行为细则（2022年版）》。

    一、提高职业素养。积极关注社会民生，热心参与公益活动，认真履行社会责任，彰显大行社会形象和责任担当。同时，努力提升个人修养，铸就良好道德品质，自觉遵守社会公德，积极传递社会正能量。

    二、规范职业操守。树立法治意识，自觉尊法学法守法用法，不断提升法治素养。坚持将发展大局放在首位，认同并践行企业文化和经营理念，主动维护形象。

    三、确保职业安全。热爱本职工作，积极履行岗位职责。规范操作，防患未然，发现事故，及时报告；具备较高的职业素养和较好的团队协作意识，以向客户提供卓越先进的金融服务为己任。