为贯彻落实全面从严治党从严治行要求,工商银行宿州矿区支行认真落实学习《安徽分行营业网点“学查改”知识竞赛方案》,积极组织员工参加竞赛活动,通过学习《员工违规行为处理规定(2022年版)》等制度。员工合规意识进一步提升。 一、提高认识 积极组织。为更好地适应监管趋势和内外部经营环境变化,支行在全辖范围内营造以赛促学、以赛促练、以赛促干的良好氛围,引导参赛人员利用业余时间积极学习相关竞赛资料。 二、要求网点负责人结合案防长效机制建设,推动“学查改”一体推进营业网点专项治理,结合学习内容,提出自己的建议和意见,检视网点内控、案防工作中不足,不断完善内控制度,涉及员工日常工作中常见问题,全体人员要引以为鉴。 三、针对竞赛内容,结合网点业务发展重点,有针对学习党建、反洗钱、客户身份识别、员工守则和相关违规违纪处罚规定。 通过此次知识竞赛活动的开展,员工合规风险意识明显提高,为支行各项业务健康快速发展奠定了合规基础。
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