[工行温度]工行宿州矿区支行以党建为抓手促业务竞争力提升

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今年以来，工行宿州矿区支行深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极践行“强化发展抓党建、不忘党建促发展”的工作理念，在做好防疫减灾工作的同时，始终把业务发展作为第一要务，实现党建、业务同发展。

该行党总支要求全体党员讲政治、守纪律、识大体、顾大局，与时俱进学好党的政治理论，努力提高政治站位和政治修养；支行班子着眼于中长期计划，着力于阶段性工作的突破，着手于当下，引导广大党员干部积极投身于市场历练，做有担当、会担当、善担当的带头人；通过各种形式的学习，引导全体员工正确理解领会上级行党委战略意图，做到用心把握、用心工作、用心落实，对各项工作及时分解量化落实，不折不扣执行。

支行注重学习教育成果应用，积极发挥党组织战斗堡垒作用，持续开展“三亮三比三抓三评”实践活动，党员亮身份、作承诺、当先锋、树形象，埋头苦干、率先垂范，在各自的工作岗位上都发挥着积极引领示范作用；落实党员示范岗和党员责任区制度，党员工作时间佩戴党徽上岗，临柜党员窗口摆放党员示范岗、党员先锋岗标识牌，承诺践诺，自觉接受群众监督；将落实党建工作任务、党员徽章佩戴和党员岗位标牌摆放纳入季度绩效考核，加强考核，确保执行到位。

同时，支行坚持党建引领，促业务竞争力全面提升，从主观引导上、考核激励上、现实工作中引导激发本行老中青党员发挥先锋模范作用，以实际行动践行初心使命；全辖围绕客户多样化需求，以提升客户满意度为目标，以“发展是硬道理”为经营理念，积极挖掘、维护和拓展市场，争创业绩，本行惠普金融业务实现历史性跨越，创新业务发展较前有大幅度提升，经营发展屡创佳绩。（工行宿州矿区支行　吉自生）