宿州城乡公共交通有限公司招聘驾驶员公告

为提高城乡公共交通运营效率，提升城乡公交出行服务质量，根据工作需求，我公司面向社会公开招聘城乡公交车驾驶员。

一、岗位招聘条件

1、热爱公交事业，具有良好的职业道德和服务意识，服从公司管理。身心健康、体貌端正，具有正常履行职责的身体条件及工作能力。

2、持有A1、A3有效驾驶证，具有高中（含中专、中职）以上文化程度；无违法违纪记录；无吸毒史；三年内无重大责任事故及不良驾驶记录。

3、男性年龄在25周岁以上45周岁以下，女性年龄在25周岁以上35周岁以下。原缴纳有城镇企业职工社会保险的报名人员，根据原缴纳社会保险年限，到法定退休年龄时能缴纳满《中华人民共和国社会保险法》规定的最低缴纳年限的，以及家住在乡镇并且能驻点的驾驶员，可放宽条件优先考虑录用。

二、报名时需要提供的证件：

1、身份证、驾驶证、从业资格证、学历证书原件和复印件，近期本人一寸照片4张。

2、由公安交警支队车管部门提供的客车驾驶经历证明和三年内无重大责任事故的证明。

3、需提供当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

三、招聘程序

1、资格初审，应聘者提供的身份证、驾驶证、从业资格证、学历证明资料应真实、准确，经查实弄虚作假的一律取消考试或录用资格。

2、确定拟聘用人员后，公司统一组织进行理论、技术实操考核，并与面试结合的方式进行综合打分，根据考核成绩择优录取。

3、通过考核的应聘人员到医院进行入职前身体健康检查及心理测试（费用由应聘人员自理），体检时间、地点另行通知。在规定时间内未完成体检的视为自动放弃。

四、招聘时间：

2022年5月24日至2022年6月23日

工作日：上午8：30—11：00 ，下午14：30—17：30

报名地点：宿州市怀远南路810号院内北楼。

联系人：王飞，电话：19155770116。

五、录用待遇：

1、被录用人员试用期两个月，期满经综合考评合格后，单位与其签订劳动合同，聘用期为一年。合同期满后，按照《劳动合同法》的有关规定，续签或解聘。

2、工资待遇：基本工资加绩效工资、行车公里津贴、营收提成等。

3、合同期内按社保有关规定公司为其缴纳企业职工基本养老、医疗等社会保险金。

六、其他相关事项

1、因违反我司劳动纪律和相关管理规定解除劳动关系的人员，不被列入本次招聘对象。

2、已与其他用人单位签署用工协议、劳动合同，在办理聘用手续时，不能提供离职证明的不予录用。

宿州城乡公共交通有限公司

                                            2022年5月23日